Premier salarié en Belgique : les assurances à souscrire
L’engagement d’un premier travailleur déclenche une obligation d’assurance claire en Belgique : l’employeur doit couvrir les accidents du travail. Cette règle vaut quelle que soit la taille de l’entreprise. Les autres contrats souvent proposés à l’embauche — hospitalisation, pension complémentaire, …